你是否曾得到过一份自己并没方法彻底担任的作业？<\/p>

你之所以能得到这样一份作业，或许是有原因的。你的老板或许在你身上看到一些可使用的技能，公司能够协助你改善这些技能并加以使用，让你在新环境体现得愈加超卓。<\/p>

在足球范畴里，在运营杰出的球队，也会有相似的状况。一位球员从一支不同风格的球队转会而来，是因为这名球员具有可塑性，有机遇很好地习惯新球队。<\/p>

往往在转会窗口，这一点常常被人所忘掉（一名球员的可塑性）。一名具有不错竞赛阅览才能，但传球才能有所短缺的球员，往往能经过教练组的协助，补强自己的短板。以坎塞洛为例，加盟曼城之初，他期望扮演一名传统右后卫，以至于当他被要求不断向前进攻之时，体现得很挣扎，但随后他承受了改动，并在2020/2021赛季成为曼城的要害成员之一。<\/p>

瓜迪奥拉在谈及坎塞洛的转型之时，就曾标明：“他一开始对此体现得很困惑，他所期望的东西，并非是咱们能够供给的。”<\/p>

坎塞洛需求时刻来习惯新环境、新战术系统。瓜迪奥拉坦承：“咱们需求时刻来相互了解，他需求了解我和团队，我也需求去了解他。”<\/p>

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坎塞洛是瓜迪奥拉麾下转型的成功事例之一<\/p>

坎塞洛并非是曼城新援逐步融入球队，逐步完结转型的仅有事例。乃至一些成名已久的球星，加盟曼城之后也需求花时刻去习惯瓜迪奥拉的战术系统，并承受改动。<\/p>

执教曼城的首个赛季，瓜迪奥拉期望阿圭罗能在竞赛中做得更多，他说：“阿圭罗必定能够为咱们在竞赛中做更多奉献。假如他能前进自己的持球体现，更好地控制住球，那就太棒了。就阿圭罗在禁区内的体现而言，我没什么可辅导的了，因为他在那里体现得很超卓。他能为咱们做许多作业，但我期望协助他成为一名更好的球员。”<\/p>

2017年1月与瓜迪奥拉攀谈往后，阿圭罗了解到自己在合作、压榨对手方面都有改善的空间，随之他迎来了一个习惯的进程。<\/p>

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在“转型”这个方面，阿圭罗会是哈兰德学习的好榜样<\/p>

Lu Martin和Pol Ballus在2019年联合编撰的《瓜迪奥拉的曼城：超级球队的诞生（Pep’s City: The Making of a Superteam）》一书中，记录了阿圭罗的一段话：“我有必要去习惯，测验更多的压榨。咱们在练习中做了许多作业<\/strong>。我有必要压榨对方门将和中后卫。坚持这样的强度，对我来说真的很难，这是我此前从未做过的作业。但在曩昔几年时刻里，我的身体变得愈加健壮了，我在禁区外的体现也有所前进。我仅仅不习惯那样踢球。当我控球之时，我仍做我需求做的作业，但无球之时，我的跑位和压榨才能有了很大的前进，我的跑动更有用了。”<\/p>